リクルート起業家精神。
ブログランキングに参加してます。応援クリックお願いします。
リクルート起業家精神。
リクルート出身の起業家は多いけど
リクルート自体が起業したいとおもっている人が多いから
会社で昇進したいとか長居したいとか思っている人がすくないんだろうね。
結局リクルートみたいな大企業ででかい仕事をすれば
それなりに人間的にも成長できるだろうし仕事ができる人間になれるから
起業しても大きく成功していくのだろう。
リクルート起業家ツイッター反応
シノブタ様は、周囲を取り囲む人間は、みんな東大や慶応→リクルート→起業などで占めており、私のような経歴は社会の最底辺としか思っていないからなw ま、確かに私は社会の最底辺に属していると認めるが、その最底辺って、シノブタ様が想像する以上の最低な要素しか持ちわあせていないからw
— ラリホーマ (@waico3) 2015, 3月 18
リクルート起業家支援プロジェクトの梅田さんとマブダチになった！大好き！しかも立教の先輩！こんな素敵な人とバンバン会えるなんて起業してよかった！「やろ！」ってすぐなる人大事！一緒に色々する*\(^o^)/*❤️しかも従姉妹の友達だった笑 pic.twitter.com/44XlDRtkxS
— 竹村恵美 (Coupe) (@Megumi_Takemura) 2015, 3月 9
SFC→リクルート→起業という黄金リレー
— 餅ボーイ@ラブシャ1日目参戦！ (@yui_goodbyedays) 2015, 1月 3
@kensuu うぃ、「起業→リクルート→起業」とかはステキなんですが、「いきなり起業」とかは、学習する機会が少なすぎて大変そうだろうなぁと思うのです。美談やサクセスストーリーは、普通は美談になるほどレアで成功しないってことなので。
— Takayuki Fukatsu (@fladdict) 2013, 7月 1
小倉広(2008)『上司は部下より先にパンツを脱げ』徳間書店 リクルート、起業で学んだ社員の育て方。信じて任し、しくみを厳しくして人に優しくなる。何を語ったかではなく、誰が語ったかが人の心を動かす。リーダーは自己開示してオープンに話すなど、まず自らが人を育てる人になろう、と。
— Nobuhiro Okamoto (@okmtnbhr) 2011, 1月 15
87年にリクルートに入社して同期は800名。次年度は1000名の後輩ができ、さらにその下には1000名。⇒「リクルート＝起業」とイメージは強いが、40代半ばのリクルート出身者はかなり沢山いて、その数名は起業して経営者となっているが、決して多いわけではない。
— tanaka keisuke (@fensuke) 2010, 5月 15
最近のコメント